Qu'est ce que l'AGAM ?

Fondée en mai 2012, l’Association des gens d’affaires de la Minganie (AGAM) est rapidement devenue un joueur incontournable, dans le développement économique, de Sheldrake jusqu’à Natashquan.

Dans son plan stratégique 2016 , l’AGAM cible deux axes:

  • 1. Diversification économique (prioritaire)
  • 2. Vie associative / Activités et formations
  • 3. Implanter un climat propice au développement

Aujourd’hui constituée de membres provenant de tous les secteurs de la Minganie, l’AGAM s’intéresse à toute question susceptible d’avoir un impact économique pour les Minganois : commerce, industrie, développement social, grands chantiers sur le territoire, tourisme, etc. Pour l’AGAM, le niveau de vie des Minganois passe par une multitude de gestes qui, mis bout à bout, génèrent une certaine prospérité.

Depuis sa création, l’AGAM a mis un effort particulier sur la maximisation des retombées du chantier La Romaine. Plusieurs centaines d’interventions ont ainsi été menées pour permettre aux ravailleurs minganois et entreprises d’ici de tirer profit du chantier, que ce soit par des emplois, des contrats ou de vente de biens et services.

L’AGAM met aujourd'huit la grande majorité de ses énergie dans la diversification économique. L'économie minganoise reposant sur une structure monoindustrielle directement liée aux ressources naturelle, la région ressent très fortement le ralentissement de cette industrie. Notre situation est critique et l'AGAM fera tout pour permettre à ses membres de suirvivre à ce déclin.


Mission et mandats

« L’Association des gens d’affaires de la Minganie a pour mission de créer les conditions favorables à l’expression d’un contexte d’affaires permettant aux gens d’affaires de la Minganie de développer sainement leurs entreprises. »

L’association des gens d’affaires de la Minganie a pour mandats de

  • 1. Faire front commun auprès de différentes instances, sans préoccupation ou parti-pris politique, afin que les donneurs d’ouvrages respectent les conditions de paiement normales aux fournisseurs (30 jours).
  • 2. Donner le support et le soutien, tant administratif que stratégique, afin qu’un maximum de contrats soient octroyés et obtenus par les entreprises de la Minganie.
  • 3. Générer un climat de collégialité et de confiance mutuelle entre les gens d’affaires afin de permettre l’expansion des entreprises actuelles et l’éclosion de nouvelles entreprises.
  • 4. Favoriser l’embauche des travailleurs de la Minganie pour tous les contrats et tous les chantiers se déroulant sur le territoire de la Minganie.

Membres du conseil d'administration

Voici la liste à jour en date du 15 décembre 2016
  • M. Yvan Deraps - Construction Yvan Deraps - (Aguanish)
  • M. Jean-Sébastian Thériault - Direct-Ions JST - (Havre-Saint-Pierre) - PRÉSIDENT
  • M. Reno Vaillancourt - Reno Construction LPM - (Longue-Pointe-de-Mingan)
  • M. Joël Malec - Atelier d’ébénisterie Mikuan - (Ekuanitshit)
  • M. Roger Richard - Constructions M-Tech - (Havre-Saint-Pierre) - VICE-PRÉSIDENT
  • M. Jean-Réal Cormier - Gîte de l’Anse - (Havre-Saint-Pierre)
  • M. Claude Turbis - Claude Turbis Ébéniste - (Havre-Saint-Pierre)
  • M. Théoharris Ganas - Restaurant Chez Julie - (Havre-Saint-Pierre) - SECRÉTAIRE-TRÉSORIER
  • M. Yvon Petitpas - Entreprises Yvon Petitpas - (Havre-Saint-Pierre)